do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 20.07.2021
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Praca zdalna daje prawo do podwyższonych kosztów pracowniczych

Na nasze polecenie pracownik będzie świadczył pracę zdalną przez trzy tygodnie. Będzie to robił w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się nasz zakład pracy. Czy w tej sytuacji można mu naliczyć podwyższone koszty pracownicze?

Tak. Ministerstwo Finansów stoi na stanowisku, że wystarczy, że pracownik pracuje w danym miesiącu chociaż jeden dzień w innej miejscowości niż ta, w której znajduje się jego zakład pracy, aby miał prawo do podwyższonych kosztów pracowniczych. Dotyczy to także przypadków, gdy pracownik na polecenie pracodawcy wykonuje pracę zdalną.

Grzegorz Ziółkowski

doradca podatkowy

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - wydanie cyfrowe (eMP)

MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń jest specjalistycznym miesięcznikiem, w którym kompleksowo prezentujemy rozwiązania dotyczące prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń.

Kup już za: 99.00 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK