do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 22.10.2020
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Czy cudzoziemcy mogą oszczędzać w PPK

Tak, cudzoziemcy mogą oszczędzać w PPK. Narodowość osób zatrudnionych nie ma znaczenia.

Istotne jest, czy dana osoba:

  • jest zatrudniona na jednej z podstaw wymienionych w art. 2 ust. 1 pkt 18 ustawy o PPK (m.in. umowa o pracę, umowa zlecenia, odpłatne członkostwo w radzie nadzorczej) oraz
  • podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w Polsce.

Różnice w danych przekazywanych do instytucji finansowej przy zawieraniu umowy o prowadzenie PPK na rzecz i w imieniu osoby z obywatelstwem polskim i cudzoziemca zasadniczo przejawia się w konieczności podania informacji o dacie urodzenia cudzoziemca (z powodu braku numeru PESEL) oraz serii i numeru paszportu albo innego dokumentu potwierdzającego tożsamość.

Czytaj więcej w artykule: " 20 problemów z wdrażaniem i prowadzeniem PPK" >>

Pracownicze plany kapitałowe. Obowiązki pracodawcy

Black Friday

W książce kompleksowo przedstawiono aktualne informacje dotyczące pracowniczych planów kapitałowych – istotne z punktu widzenia podmiotów zatrudniających oraz osób aktywnych zawodowo, będących adresatami tego programu. Przystępnie wyjaśniono, jakie czynności, w jakich terminach i zgodnie z jaką procedurą muszą być wykonane, aby pracodawca nie naraził się na sankcje. Opisano m.in. procedurę wdrożenia PPK w firmach, zasady rozliczania wpłat i inne obowiązki związane z prowadzeniem programu

Kup już za: 48.95 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK