|
|
Ostatnia aktualizacja: 17.06.2019, godz.18:56
Dokumentacja pracownicza a ewidencja czasu pracy
Od 2019 roku zaczną obowiązywać przepisy rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, które określa nowe zasady prowadzenia akt osobowych pracowników. Na dostosowanie się do zmian pracodawcy będą mieli pół roku. Oprócz zmian w aktach osobowych pracowników, projekt rozporządzenia wskazuje także rodzaje dokumentów w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, które oprócz akt osobowych pracownika, tworzą dokumentację pracowniczą. Będzie to m.in. ewidencja czasu pracy.
Odsłuchaj swoje aktualności >>
Kodeks pracy 2019 – Nowe Wydanie. Praktyczny komentarz z przykładami
Najnowsze wydanie Kodeksu pracy 2019, z uwzględnieniem wszystkich zmian jakie weszły w życie od 4 maja 2019 r. Zmiany dotyczą m.in.: ochrony danych osobowych pracowników po zmianach omawiających rozporządzenie unijne RODO, nowego katalogu danych, zakazu prowadzenia monitoringu w pomieszczeniach zajmowanych przez związki zawodowe.
Codzienne aktualności prawne (7643)
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
