do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 13.03.2018
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Korzystne zmiany w emeryturach

Odbudowa filara kapitałowego - to główny cel projektu zmian w systemie emerytalnym.

Propozycje dotyczące systemu emerytalnego są korzystne dla pracowników i gospodarki. Istotą projektu ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych jest nadanie prywatnego charakteru środkom zgromadzonym w OFE z zastrzeżeniem, że ich przeznaczenie - ubezpieczenie emerytalne, nie ulega zmianie.

Uchwalenie takiej regulacji miałoby pozytywne konsekwencje: politycy nie mogliby dysponować środkami zgromadzonymi w OFE i zwiększyłoby się zainteresowanie przekazywaniem części składki emerytalnej do OFE. W rezultacie ograniczona zostałaby możliwość zadłużania państwa w celu zwiększania bieżącej konsumpcji kosztem wzrostu obciążeń przyszłych pokoleń. Ale właśnie z tego względu możliwość przegłosowania tej propozycji jest znikoma.

Proponuje się też przywrócenie limitu składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Obecnie przestaje się płacić składki, kiedy wynagrodzenie pracownika w danym roku przekroczy 30-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a od przyszłego roku składki mają być płacone od całego wynagrodzenia.

Objęcie obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego bardzo wysokich dochodów stanowi nadmierne, czyli nieuzasadnione potrzebami tego ubezpieczenia, ograniczenie wolności obywateli do dysponowania wynagrodzeniem za pracę, a dodatkowo prowadzi do zwiększenia zróżnicowania wysokości emerytur i w rezultacie napięć społecznych.

Przywrócenie limitu składek przyczyniłoby się do zmniejszenia wpływów w krótkim okresie, ale w długim zmniejszy deficyt funduszu emerytalnego biorący się stąd, że osoby o wysokich dochodach zazwyczaj bardziej dbają o zdrowie, więc żyją i pobierają emerytury znacznie dłużej od średniej, a do tego małżonkom osób pobierających wysokie emerytury przysługuje renta, zazwyczaj wyższa, niż ich własna emerytura.

Źródło: Konfederacja Lewiatan

Odsłuchaj swoje aktualności >>  

Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami + Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.

Publikacja „Kodeks pracy 2018. Praktyczny komentarz z przykładami” zawiera treść ustawy oraz praktyczny komentarz do każdego działu Kodeksu pracy ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian. Stan prawny publikacji został zaktualizowany na dzień 1 sierpnia 2018 r. w załączonym e-booku „Zmiany w Kodeksie pracy w 2018 r.”.

Kup już za: 89.00 zł

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK