do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
 
data dodania: 08.06.2017
codzienne aktualności na Twojej komórce - pobierz aplikację mobilną
 

Płaca minimalna w 2018 r.

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej  w 2018 r.

Rząd proponuje, aby w 2018 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 2080 zł brutto (obecnie wynosi 2 000 zł brutto). Oznacza to wzrost o 4% (80 zł) w stosunku do 2017 r. oraz relację do prognozowanego na 2018 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 46,8%.

Przy proponowanej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 2080 zł,  kwota minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. powinna wynosić 13,50 zł.

Taką propozycję Rząd przedstawi do negocjacji Radzie Dialogu Społecznego do dnia 15 czerwca br. Negocjacje prowadzone będą w terminie 30 dni od dnia otrzymania propozycji. W przypadku braku porozumienia decyzję o wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2018 r. podejmie Rada Ministrów do dnia 15 września br.

Źródło: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Czytaj także:

"Pracodawcy: 2050 zł płacy minimalnej w 2018 r." >>

PIP i ZUS Kontrole u Pracodawcy - wzory pism z komentarzem (książka)

Publikacja zawiera omówienie praw i obowiązków, jakie mają pracodawcy w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w zakładzie pracy. Szczególną wartością książki są wzory dokumentów dotyczące korespondencji pracodawcy z PIP i ZUS, jaka jest prowadzona w przypadku kontroli firmy przez te organy.

Kup już za: 128.00 zł