Decyzja ZUS nr 645/2016 z dnia 29 czerwca 2016 r., sygn. WPI/200000/43/645/2016
Pakiety medyczne
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy: ................... Sp. z o.o. przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 czerwca 2016 r., uzupełnionym w dniu 27 czerwca 2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń medycznych tzw. Pakietu Medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 13 czerwca 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: .............. Sp. z o.o. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę uzupełniony w dniu 27 czerwca 2016 r.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego poinformował, że .................. Sp. z o.o. chce wykupić polisę na Grupowe Ubezpieczenie zdrowotne tzw. Pakiet Medyczny dla swoich pracowników. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych wykonywanych przez podmiot zewnętrzny, na podstawie umowy zawartej pomiędzy Firmą, a tym podmiotem. Składka miesięczna będzie finansowana przez Firmę i pracownika. Firma będzie pokrywała kwotę składki w wysokości zł lub zł w zależności od wybranego przez pracownika pakietu pozostałą część będzie opłacał sam pracownik w wysokości zł za siebie oraz w pełnej wysokości za rodzinę.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
