Czy należy sumować emeryturę i wynagrodzenie w przypadku egzekucji komorniczej wynagrodzenia pracownika
Zatrudniamy emeryta na umowę o pracę. Jego wynagrodzenie wynosi 1680 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze z pobieranej emerytury. Jeśli komornik zajmie również wynagrodzenie za pracę, to jak ustalić wysokość potrącenia - czy sumuje się dochody, tj. emeryturę i wynagrodzenie za pracę? Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za pracę nie podlega egzekucji?
PROBLEM
RADA
Nie. Pracodawca nie sumuje wynagrodzenia z emeryturą dla celów ustalenia ewentualnej kwoty potrącenia z pensji. Jeśli zajęcie dotyczy należności niealimentacyjnej, to z wynagrodzenia minimalnego nie można dokonać żadnego potrącenia. Szczegóły - w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
