Jak rozliczyć pracownicę na urlopie wychowawczym, która opłaca za siebie składki z innego tytułu
Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim do 23 maja 2014 r. złożyła wniosek o urlop wychowawczy, który rozpoczął się 24 maja 2014 r. Pracownica poinformowała nas, że jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i w okresie urlopu wychowawczego będzie opłacała za siebie obowiązkowo składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. W jaki sposób powinniśmy wykazać okresy jej nieobecności w dokumentach rozliczeniowych do ZUS za maj i następne miesiące?
PROBLEM
RADA
Jeżeli byli Państwo płatnikiem zasiłku macierzyńskiego z tytułu urlopu rodzicielskiego za okres od 1 do 23 maja 2014 r., to w dokumentach rozliczeniowych za maj 2014 r. należy złożyć za tę pracownicę raport rozliczeniowy ZUS RCA z kodem identyfikującym osobę pobierającą zasiłek macierzyński, tj. 12 40 xx, w którym składki emerytalna i rentowa zostaną naliczone od kwoty zasiłku macierzyńskiego. Ponadto należy złożyć raport ZUS RSA z kodem 01 10 xx, w którym należy wykazać pracownicę dwukrotnie, czyli:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
