Czy zapomoga z ZFŚS otrzymana w związku z chorobą dziecka jest przychodem pracownika

PROBLEM

Pracownik dostał zapomogę z ZFŚS. Do wniosku załączył zaświadczenie o ciężkiej chorobie dziecka. Czy taka zapomoga jest przychodem tego pracownika? Czy można do tej zapomogi zastosować zwolnienie na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 updof?

RADA

Jeżeli choroba dziecka ma charakter długotrwały, to otrzymana przez pracownika zapomoga jest zwolniona z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. Zwolnienie to jest limitowane do kwoty 2280 zł rocznie. Jeżeli choroba dziecka nie jest długotrwała, otrzymana przez pracownika zapomoga nie może korzystać ze zwolnienia z pdof. Szczegóły - w uzasadnieniu.