Jak ustalić podstawę wymiaru składek za pracownicę na urlopie wychowawczym zatrudnioną krócej niż 1 rok
Pracownica jest zatrudniona od 17 października 2014 r. Od 1 lipca 2015 r. przebywa na urlopie wychowawczym. W jaki sposób należy ustalić jej podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
PROBLEM
RADA
Podstawę wymiaru składek stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownicy wypłacone od listopada 2014 r. do czerwca 2015 r. Ustalona w ten sposób podstawa wymiaru składek w 2015 r. nie może być niższa niż 1312,50 zł i nie może przekraczać kwoty 2375,40 zł. Natomiast podstawę wymiaru składki zdrowotnej stanowi kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego, tj. 520 zł. Pracownica podlega ubezpieczeniom z tytułu urlopu wychowawczego tylko wtedy, gdy nie ma ustalonego prawa do renty/emerytury i nie posiada innych tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
