Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Pracodawca ma obowiązek nawiązania umowy w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych z każdym pracownikiem uczącym się z jego inicjatywy lub za jego zgodą. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zatrudniający zrezygnuje ze zobowiązania pracownika do pozostawania w zatrudnieniu przez określony czas po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i ewentualnego zwrotu kosztów.