do góry
Oceń INFORFK Platformę Księgowych i Kadrowych
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...

Artykuły

 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 1/2014, data dodania: 31.12.2013

Artykuł aktualny

W 2014 r. za 3 maja i 1 listopada trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne

W 2014 r. święta 3 maja i 1 listopada przypadają w sobotę. Za te dni trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne od pracy. Należy tego dokonać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym nastąpiło święto. W przypadku gdy święto przypada w inny dzień niż niedziela, obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Oznacza to, że jeśli święto przypada w niedzielę, nie powoduje takiego obniżenia wymiaru czasu pracy. Dlatego gdy święto występuje w niedzielę, nie...

(...)


Treści dostępne dla zalogowanych użytkowników
Nie masz dostępu do pełnych treści?
Zaloguj się (jeśli masz pełny dostęp) Zamów abonament (jeśli nie masz dostępu)

Otrzymasz dostęp do pełnej zawartości Platformy INFORFK.
Dodatkowo otrzymasz aktualny numer MONITORA księgowego w wersji papierowej.

Zamówienie dostępu
zajmie tylko 20 sekund.

Problemy z logowaniem? Kliknij tutaj »