Za jaki okres wypłacić zasiłek macierzyński pracownicy, jeśli podczas pobierania zasiłku przysposobione przez nią dziecko kończy 7 lat
Pracownica przyjęła na wychowanie dziecko 10 października br. Dziecko ukończy 7 lat 10 grudnia 2014 r. Za jaki okres powinniśmy wypłacić pracownicy zasiłek macierzyński?
PROBLEM
RADA
Pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres od 10 października do 11 grudnia 2014 r., tj. za 63 dni.
UZASADNIENIE
W przypadku Państwa pracownicy rozpoczęcie korzystania z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego przypada na 10 października 2014 r. Natomiast dziecko kończy 7 lat 10 grudnia 2014 r., a zatem przed upływem 9 tygodni korzystania z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (tj. w 62. dniu korzystania z urlopu) i w tym przypadku zasiłek przysługuje za gwarantowany okres 63 dni, czyli do 11 grudnia 2014 r.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
