Czy pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wyniku późniejszych następstw choroby zawodowej
Od 5 lat zatrudniamy pracownika, który w lipcu 2014 r. razem ze zwolnieniem lekarskim dostarczył nam zaświadczenie o chorobie zawodowej nabytej u poprzedniego pracodawcy w 2008 r. Jakie i w jakiej wysokości świadczenie chorobowe powinniśmy wypłacić tej osobie?
PROBLEM
RADA
W związku z tym, że niezdolność do pracy pracownika wynika z następstw stwierdzonej wcześniej choroby zawodowej, pracownikowi od pierwszego dnia zwolnienia przysługuje prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
