Kiedy korzystanie ze służbowych aut w celach prywatnych nie podlega oskładkowaniu
Pracownicy naszej firmy postulują, aby mogli użytkować służbowe samochody także w celach prywatnych. Chcemy im stworzyć taką możliwość, jednak za częściową, niewysoką odpłatnością. Przywilej ten byłby zagwarantowany odpowiednimi zapisami w regulaminie wynagradzania, w którym zawarlibyśmy postanowienia odnoszące się m.in. do wysokości częściowej opłaty i zasad jej uiszczania. Czy w takich okolicznościach prywatne przejazdy firmowym autem będą mogły być wyłączone z oskładkowania?
PROBLEM
RADA
Tak. Wartość świadczenia polegającego na korzystaniu przez pracownika z samochodu służbowego w celach prywatnych, przysługującego na podstawie zapisu w regulaminie wynagradzania oraz częściowo odpłatnego, nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
