12.05.2014 Kadry i płace Ubezpieczenia

Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP, jeśli pracownica łączy pracę z urlopem macierzyńskim

Pracownica naszej firmy przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim i jednocześnie pracuje na 1/2 etatu. Wypłacamy jej wynagrodzenie w wysokości 2000 zł miesięcznie oraz zasiłek macierzyński. Czy zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP przysługuje już teraz, czy dopiero wtedy, gdy pracownica wróci do pracy na pełny etat?

PROBLEM

RADA

Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP będzie Państwu przysługiwało dopiero po zakończeniu przez pracownicę dodatkowego urlopu macierzyńskiego i po jej powrocie do pracy w poprzednim wymiarze czasu pracy. Zatem obecnie powinni Państwo odprowadzać za pracownicę składki na te fundusze.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Rozliczanie składek za osoby pobierające zasiłek macierzyński i korzystające z urlopu wychowawczego

Zmiana wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. i jej skutki

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne – jak je przeprowadzić

Czy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego będącego kontynuacją urlopu wykorzystywanego bezpośrednio po urlopie rodzicielskim

Jakie są konsekwencje niezgłoszenia przez pracodawcę do ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny pracownika

Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym przez dominującego wspólnika sp. z o.o. po najnowszej uchwale SN

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 180 182¹

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 29

USTAWA z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

USTAWA z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy Art./§ 9 9a

Dokumenty podobne

08.04.2024 Ubezpieczenia

Kiedy pracownikowi przysługuje urlop macierzyński lub ojcowski, gdy matka dziecka przebywa w szpitalu

08.03.2024 Kadry i płace

Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy

08.02.2024 Ubezpieczenia

Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego – czy jest uzależnione od możliwości odzyskania zdolności do pracy w ciągu 12 miesięcy

06.02.2024 Podatki

Jak rozliczyć zapewnienie prezesowi spółki nieodpłatnego zakwaterowania

09.01.2024 Ubezpieczenia

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy – kiedy stosować i na jakich zasadach

10.11.2023 05:01 Kadry i płace

Jakie urlopy przysługują kobiecie przy urodzeniu jednego dziecka

08.11.2023 Ubezpieczenia

Jak wypłacać świadczenia chorobowe na przełomie roku

24.10.2023 Kadry i płace

Wnioski o urlopy związane z rodzicielstwem – rodzaje, terminy, forma

10.10.2023 Ubezpieczenia

Liczba ubezpieczonych 30 listopada 2023 r. zdecyduje, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2024 r.

08.09.2023 Ubezpieczenia

Czy pracownik może otrzymać świadczenie chorobowe w pierwszym miesiącu zatrudnienia

31.08.2023 Kadry i płace

Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka

23.05.2023 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 23 maja 2023 r., sygn. II PSKP 42/22

22.05.2023 Kadry i płace

Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich pracowników od 26 kwietnia 2023 r.

12.05.2023 14:35 Kadry i płace

Ustalanie prawa do zasiłku macierzyńskiego po zmianie przepisów dostosowujących do dyrektywy work-life balance

11.05.2023 Kadry i płace

Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie ze składek na FP i FGŚP, gdy z urlopu rodzicielskiego skorzysta drugi rodzic dziecka

14.04.2023 Ubezpieczenia

Zasady ustalania podstawy zasiłkowej przy zmianie wymiaru czasu pracy

09.02.2023 Kadry i płace

Od kiedy naliczać i pobierać wpłaty do PPK za uczestnika programu przywróconego do pracy wyrokiem sądu pracy

09.02.2023 Kadry i płace

Urlop wychowawczy – jak ustalić podstawę wymiaru składek i rozliczyć ją w dokumentach do ZUS

02.01.2023 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

28.12.2022 Kadry i płace

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023

14.12.2022 Ubezpieczenia

Ważne zmiany dla płatników składek spłacających zaległości w ratach

08.12.2022 Ubezpieczenia

Jakie składki ZUS zapłaci komplementariusz jednocześnie zatrudniony na etat

25.10.2022 Podatki

Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2023 r. - zestawienie tabelaryczne

13.10.2022 Ubezpieczenia

Pracodawcy ustalą płatnika zasiłków w 2023 r. według stanu ubezpieczonych na 30 listopada 2022 r.