01.07.2018 Kadry i płace Obrót gospodarczy

Czy można wziąć dwukrotnie urlop okolicznościowy na cywilny i kościelny ślub dziecka

Córka pracownika rok temu wyszła za mąż. Był to ślub cywilny, a pracownik wziął wówczas w związku z tym urlop okolicznościowy. Obecnie planowany jest ślub kościelny. Czy pracownik może ponownie skorzystać z płatnego zwolnienia od pracy z tytułu ślubu córki?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na pogrzeb zięcia

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie

Czy pracodawca może żądać od pracownika biorącego ślub kopii aktu małżeństwa

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy Art./§ 15

Dokumenty podobne

02.01.2023 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługują 4 dni urlopu okolicznościowego, jeśli dziecko urodzi się martwe

01.08.2022 Kadry i płace

Czy pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na pogrzeb zięcia

23.08.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb teścia pracownicy, która jest po rozwodzie

14.01.2021 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać od pracownika biorącego ślub kopii aktu małżeństwa

01.07.2019 Kadry i płace

Gdzie przechowywać dokumenty dotyczące powołania pracownika na ćwiczenia wojskowe

11.10.2018 Kadry i płace

Jak ustalić wymiar i obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w przypadku śmierci opiekuna prawnego pracownika młodocianego

03.07.2018 Kadry i płace

Udzielanie urlopu okolicznościowego - 13 praktycznych wskazówek

Czy przysługuje urlop okolicznościowy z powodu śmierci byłej teściowej?

29.06.2018 Kadry i płace

Czy pracodawca powinien zwrócić pracownikowi koszty związane z wezwaniem przez policję

27.06.2018 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy ze składników zmiennych

02.07.2016 Kadry i płace

Jak usuwać niepotrzebne dokumenty z akt osobowych pracownika

28.11.2014 Kadry i płace

Zwolnienie od pracy z powodu ważnego wydarzenia rodzinnego - jak obliczyć wynagrodzenie

26.02.2014 Kadry i płace

Spóźnienie do pracy z powodu warunków atmosferycznych - zasady usprawiedliwiania nieobecności

12.12.2013 Ubezpieczenia

Jak usprawiedliwiać nieobecności w pracy po zmianie przepisów od 22 listopada 2013 r.

29.07.2013 Kadry i płace

Czy samo zawiadomienie o terminie rozprawy sądowej usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy

29.03.2013 Kadry i płace

Czy można rozpocząć korzystanie z urlopu ojcowskiego od dnia urodzenia się dziecka

12.03.2013 Kadry i płace

Jakie uprawnienia pracownicze musi zapewnić pracodawca stażyście z urzędu pracy

07.09.2011 Kadry i płace

Czy można udzielić urlopu okolicznościowego kilka miesięcy po ślubie

22.01.2010 Kadry i płace

Jak udzielać urlopu okolicznościowego w czterobrygadowej organizacji czasu pracy

22.07.2006 Kadry i płace

Czy pracownicy, która urodziła dziecko, przysługują 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka

22.04.2006 Kadry i płace

Czy zwolnienie okolicznościowe przerywa urlop bezpłatny?

07.03.2006 Kadry i płace

Czy do kolejnych 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego wliczamy urlop bezpłatny i zwolnienia okolicznościowe?

07.01.2006 Kadry i płace

Czy urlop macierzyński ulega przedłużeniu o dni przysługujące z tytułu zwolnienia okolicznościowego?