do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2017, data dodania: 09.05.2017

Porada aktualna na dzień 29-05-2017

Jak rekompensować pracę w sobotę pracownikom pracującym na zmiany

PROBLEM: Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku na dwie zmiany (pierwsza zmiana w godz. 6.00–14.00, druga zmiana w godz. 14.00–22.00). W jednym z tygodni pracował zgodnie z rozkładem od poniedziałku do piątku na drugiej zmianie. Ze względu na szczególną sytuację w firmie został wezwany do pracy w sobotę na godz. 10.00 i pracował do godz. 19.00. W jaki sposób rozliczyć tę pracę? Czy poza wyznaczeniem dnia wolnego trzeba oddać pracownikowi jeszcze czas wolny? RADA: Czas przepracowany w sobotę w godz....

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!
Mam dostęp Nie mam dostępu

Zaloguj się

Problemy z logowaniem?
Kliknij tutaj »