Czy ukąszenie pracownika przez kleszcza można uznać za wypadek przy pracy

Tak. Ukąszenie przez kleszcza pracownika podczas wykonywania przez niego pracy na rzecz pracodawcy jest w tym przypadku powodem do przeprowadzenia przez pracodawcę postępowania powypadkowego. Opisane zdarzenie ma wszystkie cechy wypadku przy pracy i w tych kategoriach powinno być zakwalifikowane przez zespół powypadkowy. Zdarzeniem będącym przedmiotem postępowania będzie ukąszenie pracownika przez kleszcza, a nie późniejsze powikłania z tym związane.