02.04.2015 Kadry i płace

Czy w świadectwie pracy można zamieścić pozytywną opinię o pracowniku

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron w związku z jego wyjazdem za granicę. Pracownik prosi o zamieszczenie w świadectwie pracy wzmianki o jego dotychczasowej bardzo dobrej pracy, co będzie przydatne w jego nowej pracy. Czy w rubryce "informacje uzupełniające" możemy wpisać opinię o pracowniku?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
15.03.2024 Kadry i płace
Czy pracownikowi, któremu umowę o pracę na zastępstwo zmieniono na umowę na czas określony, trzeba wydać świadectwo pracy
 Czytaj więcej
06.12.2023 Kadry i płace
Czy można podać w świadectwie pracy informację o pracy w warunkach szczególnych, jeżeli pracodawca nie prowadził ewidencji takich prac
 Czytaj więcej
21.09.2023 Kadry i płace
Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika
 Czytaj więcej
07.07.2023 Kadry i płace
Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy
 Czytaj więcej
19.06.2023 Kadry i płace
Świadectwo pracy – jak je poprawnie wypełnić po zmianach przepisów
 Czytaj więcej
26.04.2023 Kadry i płace
Wyrównanie dodatku stażowego przeliczonego po dostarczeniu świadectw pracy w trakcie zatrudnienia - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 26 kwietnia 2023 r., sygn. RIO.II.070.24.2023
 Czytaj więcej
11.01.2023 Kadry i płace
Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców
 Czytaj więcej
29.12.2022 Kadry i płace
Czy okres oczekiwania na przyznanie renty po zakończeniu okresu zasiłkowego należy podać w świadectwie pracy
 Czytaj więcej
07.11.2022 Kadry i płace
Jak pracodawca powinien poprawić błąd w świadectwie pracy
 Czytaj więcej
25.10.2022 Kadry i płace
Jak w świadectwie pracy odnotować, że pracownik wykorzystał więcej niż jeden urlop ojcowski
 Czytaj więcej
27.09.2022 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy należy odnotować zmiany adresów pracodawcy
 Czytaj więcej
17.08.2022 Kadry i płace
Czy pracodawca musi wydać świadectwo pracy zmarłego pracownika jego spadkobiercom
 Czytaj więcej
15.03.2022 Kadry i płace
W jakim terminie po zawarciu ugody wystawia się pracownikowi nowe świadectwo pracy
 Czytaj więcej
22.10.2021 Kadry i płace
Najważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów
 Czytaj więcej
30.09.2021 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy trzeba podać dodatkową funkcję, jaką pełnił pracownik w czasie zatrudnienia
 Czytaj więcej
24.06.2021 Kadry i płace
Porozumienie w sprawie przeniesienia urlopu wypoczynkowego na następną umowę o pracę – jak je prawidłowo sporządzić
 Czytaj więcej
22.04.2021 Kadry i płace
Czy brak wypłaty odprawy ekonomicznej przysługującej w ramach zwolnień grupowych odnotowuje się w świadectwie pracy
 Czytaj więcej
09.04.2021 Kadry i płace
Jak wykazać w świadectwie pracy okresy kwarantanny lub izolacji
 Czytaj więcej
12.03.2021 Kadry i płace
Kiedy należy wystawić świadectwo pracy, jeśli umowa o pracę rozwiązała się w dniu wolnym
 Czytaj więcej
15.11.2019 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy należy wykazywać nieskuteczne zajęcia komornicze
 Czytaj więcej
04.10.2019 Kadry i płace
Jak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów
 Czytaj więcej
20.09.2019 Kadry i płace
Świadectwo pracy. Jak poprawnie wypełnić świadectwo pracy po zmianach przepisów
 Czytaj więcej
11.09.2019 Kadry i płace
Co się zmieniło w treści świadectwa pracy od 7 września 2019 r.
 Czytaj więcej
27.08.2019 Kadry i płace
Czy w świadectwie pracy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi objętemu redukcją etatów
 Czytaj więcej