Czy ulga w opłacaniu składek na FP i FGŚP przysługuje po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim
Nasza pracownica urodziła martwe dziecko i przebywała na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim. Czy po jej powrocie do pracy pracodawca również będzie zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP przez 36 miesięcy?
PROBLEM
RADA
Tak. Przysługująca pracodawcy 36-miesięczna przerwa w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest uzależniona od powrotu pracownika do pracy, a nie od wymiaru urlopu macierzyńskiego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
