Czy kary umowne za niewłaściwe zachowanie pracowników ochrony stanowią koszty podatkowe

PROBLEM

ABC sp. z o.o. prowadzi działalność gospodarczą w zakresie ochrony osób i mienia. Usługi te są świadczone kontrahentom na podstawie stałych umów. Umowy te zawierają postanowienia, zgodnie z którymi spółka w określonych przypadkach będzie zobowiązana do zapłaty kar umownych na rzecz kontrahenta. Zdarzenia te są związane z niewłaściwym zachowaniem pracowników/współpracowników spółki (dalej zwani łącznie pracownikami), którzy są odpowiedzialni za wykonanie usług ochrony osób i mienia, np. niestawienie się lub spóźnienie albo niewystarczająca liczba obchodów chronionego obiektu.