Jak rozliczać wynagrodzenia postawione do dyspozycji pracowników w ostatnim dniu miesiąca
W naszym regulaminie wynagradzania jest zapis, zgodnie z którym wynagrodzenia są postawione do dyspozycji pracowników ostatniego dnia miesiąca w kasie zakładowej. Jeżeli w tym dniu pracownicy ich nie odbiorą, środki są przesyłane na ich rachunki bankowe do 10. dnia następnego miesiąca. Na około 100 pracowników dwie osoby pobierają wynagrodzenia w gotówce, a pozostałym pracodawca przekazuje pensje przelewem na wskazane rachunki bankowe. Dla przykładu wynagrodzenia naliczone za okres od 1 do 31 stycznia 2016 r., księgujemy z datą 31 stycznia 2016 r., a data wypłaty to 10 lutego 2016 r. Czy prawidłowo kwalifikujemy wynagrodzenia do rozliczeń danego miesiąca, tj. do stycznia 2016 r., rozliczając (opłacając) ZUS do 15 lutego 2016 r. i PIT-4 do 22 lutego 2016 r.? Czy prawidłowo zaliczamy do kosztów uzyskania przychodów za styczeń listę płac za styczeń 2016 r.? Czy składki ZUS zapłacone terminowo, tj. do 15 lutego 2016 r., prawidłowo zaliczamy do kosztów uzyskania przychodów za styczeń 2016 r.?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
