02.04.2016 Podatki

Czy odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych jest zwolnione z PIT

PROBLEM

Na podstawie ugody sądowej zawartej z byłym pracownikiem zobowiązaliśmy się wypłacić mu odszkodowanie z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Czy odszkodowanie to może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof?

RADA

Odszkodowanie, o którym mowa w pytaniu, nie może korzystać ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g) updof. Muszą Państwo pobrać od niego zaliczkę na podatek dochodowy. Szczegóły - w uzasadnieniu.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne