Czy przyznając wsparcie z zfśs można stosować tzw. pakietowość świadczeń
Ze środków funduszu socjalnego finansujemy m.in. imprezy okolicznościowe i świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników. Osoby uprawnione otrzymują jednak te same świadczenia, a wiemy, że takie postępowanie wzbudza pewne kontrowersje. Czy bezpiecznym rozwiązaniem będzie przyznawanie świadczeń pakietowych, tzn. osoby w trudniejszej sytuacji socjalnej otrzymają dodatkowo, poza paczką dla dziecka, np. bony świąteczne?
PROBLEM
RADA
Ponieważ przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie wyłączają takiego rozwiązania, należy przyjąć, że będzie ono prawidłowe. Mogą Państwo wprowadzić do regulaminu zfśs zapisy pozwalające na przyznanie określonego świadczenia w równej wysokości wszystkim uprawnionym i jednocześnie osoby z tej grupy znajdujące się w najgorszej sytuacji mogłyby ubiegać się o jeszcze jedno powiązane świadczenie, np. bony świąteczne, albo miałyby możliwość uzyskania go w wyższej wysokości.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
