Czy kierownika obozu dla dzieci można zatrudnić na umowę zlecenia

Chcemy zatrudnić na umowę zlecenia osobę, która ma pełnić funkcję kierownika obozu dla dzieci. Czy taki rodzaj pracy może być wykonywany na podstawie umowy zlecenia, czy tylko w ramach umowy o pracę?

PROBLEM

RADA

Pracę kierownika obozu dla dzieci, zwłaszcza w przypadku gdy ma ona charakter sezonowy lub dotyczy określonego projektu (wyjazdu), można wykonywać w ramach umowy zlecenia, a nie tylko umowy o pracę. Szczegóły w uzasadnieniu.

UZASADNIENIE

W wyniku zawarcia umowy zlecenia zleceniobiorca zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej na rzecz dającego zlecenie. Przepisy o zleceniu stosuje się także do umów o świadczenie usług, jeżeli nie są one uregulowane odrębnymi przepisami (art. 734 § 1 i art. 750 Kodeksu cywilnego).

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne