O to pytają Kadrowi

Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą

Zatrudniamy do 31 marca 2013 r. pracownika na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu, który ma ustalone prawo do emerytury. Nie zamierzamy przedłużać z nim umowy o pracę. Obecnie pracownik ten już 3. miesiąc przebywa na zasiłku chorobowym. Czy będzie mu przysługiwał zasiłek chorobowy po ustaniu stosunku pracy, wypłacany przez ZUS? Jeśli tak, to jakie dokumenty trzeba złożyć do ZUS, aby pracownik otrzymał zasiłek chorobowy i jak długo będzie czekał na jego wypłatę?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się