do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
zamknij
 
drukujpomniejsz czcionkępomniejsz czcionkępowiększ czcionkę
data dodania: 03.01.2014
codzienne aktualności na pulpicie - pobierz bezpłatną aplikację
 

Wzrosła podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Od 1 stycznia 2014 r. uległa zmianie kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę i obecnie wynosi 1680 zł (dotychczas 1600 zł). W związku z tym zmieniła się także kwota minimalnej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego pracownikom.

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od pomniejszonej o 13,71% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (1449,67 zł). Do niższej minimalnej podstawy wymiaru zasiłku (1159,74 zł), obliczonej z 80% minimalnego wynagrodzenia (1680 zł x 80% = 1344 zł), ma prawo pracownik w pierwszym roku pracy. Po przepracowaniu pierwszego roku pracownik nabywa prawo do minimalnej podstawy obliczonej z pełnej kwoty minimalnego wynagrodzenia. Zwiększenie kwoty minimalnego wynagrodzenia spowodowało wzrost minimalnej podstawy zasiłku chorobowego w 2014 r.

Zobacz kalkulator zarobków podczas choroby »

Minimalna podstawa zasiłku chorobowego dla pracownika

Rok

Staż

Wymiar czasu pracy

pełny etat

3/4 etatu

1/2 etatu

1/4 etatu

2013

Pierwszy rok pracy

1104,51 zł

828,38 zł

552,26 zł

276,13 zł

Powyżej pierwszego roku pracy

1380,64 zł

1035,48 zł

690,32 zł

345,16 zł

2014

Pierwszy rok pracy

1159,74 zł

869,80 zł

579,87 zł

289,93 zł

Powyżej pierwszego roku pracy

1449,67 zł

1087,25 zł

724,84 zł

362,42 zł

Czytaj więcej w artykule: "Od 1 stycznia 2014 r. obowiązuje wyższa minimalna podstawa wymiaru zasiłku" »

Komplet VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. + Dokumentacja VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r.

W skład pakietu wchodzą: 1) Dokumentacja VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. PGP 2) VAT po zmianach od 1 lipca 2015 r. 3) Dostęp do nowych formularzy VAT on-line

Kup już za: 49.90 zł